B-132 Pracownik budowlany (rozbiórki i remonty mieszkań)
13500 zł
Średnie zarobki po odliczeniu mieszkania i podatków (12000 PLN +1500 PLN pieniądze wakacyjne)
Informacje
Pracownik budowlany - rozbiórki mieszkań
Numer oferty: B-132
Prace na tym projekcie trwają przez cały rok
Ilość wakatów: 3
Jeśli pracownik chce skorzystać z naszej bazy noclegowej, szczegóły zakwaterowania zostaną mu przekazane wraz z informacjami adresowymi pracy i umową.
Wstępnie można zapoznać się z proponowanymi przez nas lokalizacjami w zakładce "ZAKWATEROWANIE".
Oferujemy
Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków: 13500PLN
12000 PLN podstawa + 1500 PLN pieniądze wakacyjne
Zakres obowiązków:
Prace rozbiórkowe, kucie, wywóz gruzu,
Wyburzenia ścian działowych i montaż nowych z płyt kartonowo-gipsowych
Uporządkowanie terenu budowy przed rozpoczęciem prac budowlanych,
Remonty mieszkań (malowanie, renowacje),
Układanie regipsów,
Montaż instalacji elektrycznej, hydraulicznej
Inne prace ogólno budowlane
Oczekujemy:
Doświadczenie w pracy na takim lub podobnym stanowisku,
Znajomość języka angielskiego mile widziana;
Prawo jazdy kat. B oraz własne auto dojazdy do pracy (mile widziane)
Zaangażowanie,
Dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy,
Dobry stan zdrowia,
Dodatkowe informacje
Pracownik nabywa prawo do duńskiej emerytury po przepracowanym roku
Zgodnie z duńskimi przepisami przerwy w pracy nie są płatne
Możliwość zdobycia doświadczenia i podjęcia pracy na stałe
Ubezpieczenie zdrowotne,
Wypłata wynagrodzenia co miesiąc
Pracodawca może wypłacić pracownikowi zaliczkę na poczet wynagrodzenia w wysokości nie przekraczającej 3.000 kr na kwartał
Średnia zarobków netto podana w ofercie wyliczona jest przyjmując:
przeciętną dla pracowników sezonowych kwotę wolną od podatku w skali miesiąca, w wysokości 10000 koron duńskich (6300 złotych),
ilość godzin tygodniowo 50,
koszt zakwaterowania na poziomie 3000 kr miesięcznie (1900 złotych),
kurs korony duńskiej 1 DKK = 0,63 PLN (1 września 2022).
Średnia zarobków netto nie uwzględnia kosztów związanych z wyżywieniem pracownika i dojazdem do pracy. Zarobki są tylko szacowane i uwarunkowane faktyczną ilością godzin przepracowanych oraz kwotą wolną od podatku.