B-136 Pracownik budowlany / Brukarz

7000 PLN

Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków​

(6000 PLN podstawa + 1000 PLN pieniądze wakacyjne)

Informacje

  • Numer oferty: B-136
  • Start: początek czerwca
  • Ilość wakatów: 4


Oczekujemy

  • Doświadczenie,
  • Dobra znajomość języka angielskiego,
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B,
  • Wysoka kultura osobista,
  • Dokładność i staranność,
  • Dobra sprawność fizyczna,


  • W zależności od regionu prac- to stanowisko mamy w kilku regionach,

Jeśli pracownik chce skorzystać z naszej bazy noclegowej, szczegóły zakwaterowania zostaną mu przekazane wraz z informacjami adresowymi pracy i umową.

Wstępnie można zapoznać się z proponowanymi przez nas lokalizacjami w zakładce "ZAKWATEROWANIE".

Oferujemy

  • Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków​: 7000 PLN

6000 PLN podstawa + 1000 PLN pieniądze wakacyjne



Zakres obowiązków

  • Układanie nawierzchni z kostki brukowej lub płyt betonowych, a także jej naprawa i konserwacja,
  • Rozbieranie starej nawierzchni oraz wstępne przygotowywanie podłoża,
  • Współpraca w zespole z innymi pracownikami,
  • Inne prace budowlane (przygotowanie placu pod wykopy, kopanie rowów szpadlem, układanie kabli, układanie chodnika)

Dodatkowe informacje

  • Pracownik nabywa prawo do duńskiej emerytury po przepracowanym roku,
  • Zgodnie z duńskimi przepisami przerwy w pracy nie są płatne
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i podjęcia pracy na stałe
  • Ubezpieczenie zdrowotne,
  • Wypłata wynagrodzenia co miesiąc
  • Pracodawca może wypłacić pracownikowi zaliczkę na poczet wynagrodzenia w wysokości nie przekraczającej 3.000 kr na kwartał
  • Średnia zarobków netto podana w ofercie wyliczona jest przyjmując:
  • przeciętną dla pracowników sezonowych kwotę wolną od podatku w skali miesiąca, w wysokości 10000 koron duńskich (5700 złotych),
  • ilość godzin tygodniowo 48,
  • koszt zakwaterowania na poziomie 3000 kr miesięcznie (1700 złotych)

Średnia zarobków netto nie uwzględnia kosztów związanych z wyżywieniem pracownika i dojazdem do pracy. Zarobki są tylko szacowane i uwarunkowane faktyczną ilością godzin przepracowanych oraz kwotą wolną od podatku.