I-155 Operator mini koparki

13500 PLN

Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków​

(12000 podstawa + 1500 PLN pieniądze wakacyjne)

Informacje

  • Numer oferty: I-155

  • Start: początek czerwca

  • Praca na stałe

  • Ilość wakatów: 8


Oczekujemy

  • Doświadczenie,

  • Dobra znajomość języka angielskiego,

  • Prawo jazdy kat. B,

  • Wysoka kultura osobista,

  • Dokładność i staranność,

  • Dobra sprawność fizyczna,


Zakwaterowanie

  • W zależności od regionu prac- to stanowisko mamy w kilku regionach,

Jeśli pracownik chce skorzystać z naszej bazy noclegowej, szczegóły zakwaterowania zostaną mu przekazane wraz z informacjami adresowymi pracy i umową.

Wstępnie można zapoznać się z proponowanymi przez nas lokalizacjami w zakładce "ZAKWATEROWANIE".

Oferujemy

  • Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków​: 13500 PLN

12000 PLN podstawa + 1500 PLN pieniądze wakacyjne



Zakres obowiązków

  • Obsługa mini koparki(wykopy liniowe)

  • Bieżąca weryfikacja stanu technicznego maszyny,

  • Współpraca w zespole z innymi pracownikami,

  • Inne prace budowlane (przygotowanie placu pod wykopy, kopanie rowów szpadlem, układanie kabli, układanie chodnika)

Dodatkowe informacje

  • Pracownik nabywa prawo do duńskiej emerytury po przepracowanym roku,

  • Zgodnie z duńskimi przepisami przerwy w pracy nie są płatne

  • Możliwość zdobycia doświadczenia i podjęcia pracy na stałe

  • Ubezpieczenie zdrowotne,

  • Wypłata wynagrodzenia co miesiąc

  • Pracodawca może wypłacić pracownikowi zaliczkę na poczet wynagrodzenia w wysokości nie przekraczającej 3.000 kr na kwartał

Średnia zarobków netto podana w ofercie wyliczona jest przyjmując:

  • przeciętną dla pracowników sezonowych kwotę wolną od podatku w skali miesiąca, w wysokości 10000 koron duńskich (6300 złotych),

  • ilość godzin tygodniowo 50,

  • koszt zakwaterowania na poziomie 3000 kr miesięcznie (1900 złotych),

  • kurs korony duńskiej 1 DKK = 0,63 PLN (1 września 2022).

Średnia zarobków netto nie uwzględnia kosztów związanych z wyżywieniem pracownika i dojazdem do pracy. Zarobki są tylko szacowane i uwarunkowane faktyczną ilością godzin przepracowanych oraz kwotą wolną od podatku.