I-161 Pomoc domowa w rezydencji

9200 PLN

Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków​

(8000 podstawa + 1200 PLN pieniądze wakacyjne)

Informacje

  • Numer oferty: I-161

  • Praca na stałe,

Oferta skierowana jest do małżeństw. Praca dla mężczyzny jako złota rączka w tej samej rezydencji: numer oferty I-160


  • Ilość wakatów: 1


Oczekujemy

  • Język angielski w stopniu komunikatywnym

  • Doświadczenie,

  • Dyspozycyjność w podanym terminie,

  • Bardzo dobra sprawność fizyczna,

  • Gotowość do pracy fizycznej w zmiennych warunkach atmosferycznych,

  • Mile widziany własny samochód.

Zakwaterowanie

Jeśli pracownik chce skorzystać z naszej bazy noclegowej, szczegóły zakwaterowania zostaną mu przekazane wraz z informacjami adresowymi pracy i umową.

Wstępnie można zapoznać się z proponowanymi przez nas lokalizacjami w zakładce "ZAKWATEROWANIE".

Oferujemy

  • Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków​: 9200 PLN

8000 PLN podstawa + 1200 PLN pieniądze wakacyjne



Zakres obowiązków

  • Pomoc w pracach domowych,

  • Przygotowanie sypialni na przyjazd gości,

  • Pranie,

  • Sprzątanie rezydencji,

  • Nakrywanie do stołu,

  • Gotowanie, przyrządzanie posiłków,

  • Inne prace domowe.

Dodatkowe informacje

  • Pracownik nabywa prawo do duńskiej emerytury po przepracowanym roku,

  • Zgodnie z duńskimi przepisami przerwy w pracy nie są płatne

  • Możliwość zdobycia doświadczenia i podjęcia pracy na stałe

  • Ubezpieczenie zdrowotne,

  • Wypłata wynagrodzenia co miesiąc

  • Pracodawca może wypłacić pracownikowi zaliczkę na poczet wynagrodzenia w wysokości nie przekraczającej 3.000 kr na kwartał

Średnia zarobków netto podana w ofercie wyliczona jest przyjmując:

  • przeciętną dla pracowników sezonowych kwotę wolną od podatku w skali miesiąca, w wysokości 10000 koron duńskich (5700 złotych),

  • ilość godzin tygodniowo 42,

  • koszt zakwaterowania na poziomie 3000 kr miesięcznie (1700 złotych)

Średnia zarobków netto nie uwzględnia kosztów związanych z wyżywieniem pracownika i dojazdem do pracy. Zarobki są tylko szacowane i uwarunkowane faktyczną ilością godzin przepracowanych oraz kwotą wolną od podatku.