L-105 Cięcie gałęzi

8000 PLN

Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków​

(7000 PLN podstawa + 1000 PLN pieniądze wakacyjne)

Carousel imageCarousel imageCarousel imageCarousel imageCarousel imageCarousel image
Carousel imageCarousel imageCarousel imageCarousel imageCarousel imageCarousel image

Informacje

Pracownik produkcyjny - cięcie i wiązanie gałęzi

Numer oferty L-105

Rozpoczęcie pracy:

1 tura: 12 październik

2 tura: 19 październik

3 tura: 26 październik

4 tura: 2 listopad

Zakończenie prac: początek grudnia

Ilość wakatów: 50

❌ OBOWIĄZKOWO OBEJRZYJ FILMIKI Z PRACY PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI, ZNAJDUJĄ SIĘ NA DOLE STRONY ❌


Oczekujemy

  • Nie jest wymagana znajomość języka obcego.

  • Dyspozycyjność w podanym terminie,

  • Bardzo dobra sprawność fizyczna,

  • Gotowość do pracy fizycznej w zmiennych warunkach atmosferycznych

  • Mile widziany własny samochód (dojazdy do pracy),


Oferujemy

Stawki akordowe za przygotowanie 5,5 kg gałęzi

4 kr brutto za zebranie, docięcie, zważenie, związanie i wyniesienie do drogi 5,5 kg stroiszu nobilis po ścięciu z wysięgnika

6 kr brutto za ścięcie tyczką z wysokości do 5 metrów, docięcie, zważenie, związanie i wyniesienie 5,5 kg stroiszu nobilis

7,6 kr brutto za ścięcie tyczką z wysokości 5-8 metrów, docięcie, zważenie, związanie i wyniesienie 5,5 kg stroiszu nobilis

0,175 kr brutto za poprawnie założoną etykietę na paczkę gałęzi

+12,5 % pieniądze wakacyjne


Dodatek paliwowy

200 kr tygodniowo na 1 auto



Zakres obowiązków

  • Cięcie tyczką gałęzi jodły kaukaskiej,

  • Sortowanie, wiązanie i ważenie gałęzi jodły kaukaskiej,

  • Wywożenie gałęzi z lasu,

  • Różne prace leśne.


Opis projektu

Praca na plantacjach jodły szlachetnej, wysokość drzew od 3 do 30 metrów.

Praca odbywa się w okresie od połowy października, do początku grudnia. Przyjazdy są podzielone na 4 tury. Potoczna nazwa “nobilis“ oznacza pracę związaną z obróbką gałęzi jodły kaukaskiej. Gałęzie jodły są doskonałym materiałem na ozdoby świąteczne: stroiki, wieńce, girlandy.

Gałęzie jodły są cięte z drzew przy pomocy tyczek manualnych z nożami (cięcie z ziemi), bądź przy pomocy tyczek pneumatycznych (cięcie z wysięgnika, w przypadku drzew wysokich). W zależności od wieku drzewa i umiejscowienia na drzewie, rozróżniamy kilka jakości, na które sortowane są gałęzie.

Zdecydowana większość prac odbywa się w systemie akordowym. Oznacza to, że wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od wydajności pracownika. W ofercie znajdzie stawki akordowe. Główne rodzaje prac:

1 . Cięcie gałęzi z ziemi przy pomocy tyczek z nożami

Cięcie gałęzi, zbieranie gałęzi, sortowanie, a następnie ważenie i wiązanie w paczki tzw bundy po 5,5 kg.

Praca zespołowa: 2-3 osobowa lub indywidualna.

2 . Zbieranie gałęzi z ziemi

Zbieranie gałęzi w lesie, które są ścięte z wyższych partii drzew przy pomocy wysięgnika, sortowanie, a następnie ważenie i wiązanie w paczki po 5,5 kg.

Praca zespołowa: 2-3 osobowa lub indywidualna.


3 . Paletowanie gotowych paczek

Układanie wiązek gałęzi na palety (ciągnik z maszyną do paletowania), następnie wywiezienie gotowej palety z lasu na plac załadunkowy.

Praca w systemie godzinowym

Praca zespołowa: 2 osobowa.


4. Cięcie gałęzi sekatorem ręcznym

Rozliczane akordowo za sztukę gotowego produktu. Praca indywidualna. Cięcie sekatorem ręcznym gałęzi z drzew Nordman do 2m.

Ścięte gałęzie należy zważyć ( 500 g ) i związać gumką.


Projekt podzielony jest 5 regionów: Lindum, Djursland, Ry, Sindal, Willestrup.

Wszystkie te miejsca znajdują się w środkowej i północnej Jutlandii, dojazd z Polski drogą lądową, ok. 900 km


Oferta jest kierowana do osób szukających krótkiego wyjazdu sezonowego, jest możliwość powrotu co roku w tym samym okresie. Jeśli jesteś zainteresowany podjęciem innych prac po zakończeniu tego projektu to napisz do nas.

Dodatkowe informacje

  • Pracownik nabywa prawo do duńskiej emerytury po przepracowanym roku

  • Zgodnie z duńskimi przepisami przerwy w pracy nie są płatne

  • Możliwość zdobycia doświadczenia i podjęcia pracy w kolejnych sezonach

  • Ubezpieczenie zdrowotne,

  • Wypłata wynagrodzenia co miesiąc,

  • Pracodawca może wypłacić pracownikowi zaliczkę na poczet wynagrodzenia w wysokości nie przekraczającej 3.000 kr na kwartał

Jeśli pracownik chce skorzystać z naszej bazy noclegowej, szczegóły zakwaterowania zostaną mu przekazane wraz z informacjami adresowymi pracy i umową.

Wstępnie można zapoznać się z proponowanymi przez nas lokalizacjami w zakładce "ZAKWATEROWANIE".

Najczęściej zadawane pytania

Co zabrać ze sobą?

  • ciepłą odzież,

  • ręcznik,

  • poszewki na pościel, prześcieradło, śpiwór/kołdrę, poduszkę

  • telefon z internetem i zainstalowaną aplikacją messenger,

  • kalosze,

  • jedzenie,

  • środki czystości,

  • kartę do bankomatu


Ile trzeba zrobić paczek gałęzi przez miesiąc żeby zarobki netto po odliczeniu podatków i mieszkania były na poziomie 7500 PLN netto?

  • 4550 paczek ( zbiór po windzie), lub:

  • 3080 paczek (cięcie tyczką do 5 m , zbiór i wiązanie), lub:

  • 2450 paczek (cięcie tyczką do 5-8 m , zbiór i wiązanie)


  • Ile gałęzi to jedna bunda/paczka 5,5 kg?

W zależności od jakości: kolor biały sznurka: 10-15, kolor fioletowy 25-30

  • Ile maksymalnie różnych kolorów sznurka używamy pod wiązania?

Maksymalnie używamy 2 kolorów sznurka: najczęściej biały i fioletowy, oznaczają one jakość materiału

  • Ile osób pracuje na lesie?

W zależności od wielkości plantacji od 5 do 15

  • Jaki sprzęt jest używany do cięcia i ważenia?

Tyczki z nożami oraz wagi, szczegóły możesz zobaczyć w filmie na dole strony.

  • Czy jest to również praca dla par?

Tak, jak najbardziej. Mężczyzna może ciąć gałęzie tyczką, a kobieta zbierać i ważyć.


Filmy z prac


Średnia zarobków netto podana w ofertach wyliczona jest przyjmując:

  • przeciętną dla pracowników sezonowych kwotę wolną od podatku w skali miesiąca, w wysokości 10000 koron duńskich (5700 złotych),

  • ilość godzin tygodniowo 50, wysoki sezon!

  • koszt zakwaterowania na poziomie 3000 kr miesięcznie (1700 złotych)

Średnia zarobków netto nie uwzględnia kosztów związanych z wyżywieniem pracownika i dojazdem do pracy. Zarobki są tylko szacowane i uwarunkowane faktyczną ilością godzin przepracowanych oraz kwotą wolną od podatku.