Zaliczka na poczet wynagrodzenia
Pracodawca może wypłacić pracownikowi zaliczkę na poczet wynagrodzenia w wysokości nie przekraczającej 3.000 kr na kwartał (maksymalnie 1.000 kr tygodniowo).
Od 1 maja 2018 ze względu na przepisy prawne nie ma możliwości pobierania zaliczek w gotówce. Przelewy tylko i wyłącznie na konta bankowe.
Zamówienie zaliczki należy zgłosić do firmy przez formularz który pracownik dostał na adres e- mail z dniem podpisania umowy.
O zaliczkę można aplikować po przepracowaniu minimum tygodnia.
W sytuacjach awaryjnych, jeżeli pracownik nie ma możliwości zamówienia zaliczki poprzez formularz, może oczywiście zadzwonić do biura.
Prosimy o zabranie ze sobą wystarczających środków pieniężnych do Danii, pozwalających na min. 2 tygodnie utrzymania się.
Zaliczki zamawiać można dwa razy w tygodniu:
- wnioski złożone od czwartku do niedzieli włącznie, są wysyłane bezpośrednio na konta pracowników w poniedziałki,
- wnioski złożone od poniedziałku do środy włącznie, są wysyłane bezpośrednio na konta pracowników w czwartki.
Transakcja międzynarodowa pomiędzy bankami realizowana jest przez co najmniej 3 dni robocze.
Zalecamy zabrać ze sobą kartę bankomatową, by móc swobodnie wypłacić gotówkę.
W przypadku wysyłania pieniędzy na konta zagraniczne należy liczyć się z opłatą od 50 do 60 kr. Opłata bankowa za przelew zagraniczny, wg cennika banku.
Pobrana zaliczka jest odliczana od najbliższego wynagrodzenia.